Hay una variedad de beneficios y programas disponibles para los asociados que reúnen los requisitos para los beneficios sin costo alguno cuando acceden a los mismos. Algunos programas requieren la inscripción en un plan médico o dental de Albertsons, como se describe aquí.

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Servicios de atención preventiva

Se requiere la inscripción en un plan médico de la empresa.

Si está afiliado a un plan médico de la empresa, tiene acceso a una serie de servicios preventivos cubiertos al 100%, como revisiones periódicas, vacunas estándar, exámenes de detección de la presión arterial, cáncer, colesterol, depresión, obesidad y diabetes de tipo 2 ,según la edad y el sexo ,y exámenes pediátricos de audición, visión, autismo y trastornos del desarrollo, depresión y obesidad. Algunos servicios están sujetos a ciertas limitaciones en función de la necesidad médica y de otras técnicas razonables de gestión médica. No se le cobrará por la visita siempre que su médico sea un proveedor de la red y el servicio esté codificado como atención preventiva.

Haga clic aquí para obtener más información sobre los servicios gratuitos de atención preventiva.

Programas sin coste para los miembros de Blue Cross of Idaho

Si está inscrito en un plan médico administrado por Blue Cross of Idaho, tiene una variedad de recursos sin costo cuando accede a los beneficios.

Bright Beginnings: Bright Beginnings es un programa para mujeres embarazadas creado para animar a las futuras mamás a empezar a cuidar de sí mismas y de sus bebés tan pronto como se enteren de que están embarazadas. Las socias que acudan a todas las citas de atención perinatal (prenatal y postnatal) con su médico y aporten pruebas de que han seguido las pautas de atención de su médico y el calendario de visitas, recibirán una tarjeta regalo de 100 dólares en ropa Carter's y un libro. Haga clic aquí para saber más.

Beneficios del coaching de nutrición y salud: El tiempo individual con un dietista registrado o entrenador de salud puede ayudarle a navegar por sus opciones de nutrición y proporcionar herramientas para ayudarle a hacer cambios de estilo de vida exitosos. Haga clic aquí Para saber más.

Apoyo a la condición: Trabaje con un Gestor de Cuidados que le asesorará y creará un plan de cuidados personalizado. Los gestores de atención se aseguran de que reciba la formación, los recursos, el asesoramiento y la coordinación de la atención con su(s) médico(s) para gestionar mejor su enfermedad. Haga clic aquí para saber más.

BridgeHealth Surgery Care: Con BridgeHealth Surgery Care, usted puede ahorrar dinero mientras recibe atención de alta calidad con bajas tasas de complicaciones, infecciones y readmisión para ciertas cirugías que no son de emergencia. Si está inscrito en un plan médico patrocinado por la compañía a través de Blue Cross of Idaho, tiene acceso a las instalaciones y cirujanos de primera categoría de Surgery Care para cirugías que no son de emergencia. Surgery Care está disponible para usted sin costo adicional. Haga clic aquí para saber más.

Centros Blue Distinction+: Si está inscrito en un plan médico patrocinado por la compañía a través de Blue Cross of Idaho, puede aprovechar los cuidados de la más alta calidad en los Centros Blue Distinction+ para recibir cuidados que pueden producir mejores resultados y ahorrarle dinero. Las designaciones de los Centros Blue Distinction+ reconocen a los centros de atención médica que brindan atención especializada para cirugía bariátrica, atención cardíaca, reemplazo de rodilla y cadera, cirugía de columna vertebral y más. Este programa puede no estar disponible para los asociados cubiertos por un convenio colectivo. Haga clic aquí para saber más.

miFuerza

Los asociados que reúnen los requisitos para los planes de salud de la empresa tienen acceso a myStrength.

myStrength está diseñado para ayudar con los desafíos de la vida, apoyando los cambios positivos y mejorando su bienestar general.

  • Obtén apoyo para la ansiedad, la depresión, el estrés y la gestión de los acontecimientos vitales a través de una serie de programas y herramientas guiadas disponibles las 24 horas del día en el sitio web y la aplicación myStrength.
  • No pagas nada por acceder a los recursos de myStrength.
  • myStrength está disponible para todos los asociados elegibles para los planes médicos de la Compañía. Los asociados de Kaiser tienen acceso a myStrength a través del Biblioteca de aplicaciones de Kaiser.

Haga clic aquí para saber más sobre myStrength.

Programa de Asistencia al Empleado (EAP)

El EAP está a disposición de todos los asociados con derecho a prestaciones.

Todos podemos necesitar ayuda de vez en cuando. Puede que tenga amigos y familiares que le apoyen, pero un profesional de apoyo objetivo y formado puede proporcionar a menudo el tipo de ayuda imparcial que sus seres queridos no pueden. Una conversación confidencial con la persona adecuada puede ser justo lo que necesitas para empezar a sentirte mejor.

Usted y los miembros de su familia pueden obtener hasta tres sesiones de asesoramiento confidencial por teléfono o en persona por asunto y año, de forma gratuita a través del EAP. También tienes acceso al sitio web de Recursos de Orientación, que ofrece información, herramientas y apoyo sobre una amplia variedad de temas relacionados con el bienestar emocional.

Haga clic aquí para saber más.

Servicios de prevención y diagnóstico dental

Si está inscrito en un plan dental patrocinado por la compañía a través de Delta Dental, tiene acceso a servicios preventivos y de diagnóstico sin coste alguno cuando visite a un dentista de la PPO de Delta Dental.

La atención dental preventiva incluye exámenes orales rutinarios, radiografías, limpiezas, sellantes y tratamientos con flúor. Estos servicios se consideran preventivos porque están destinados a identificar y detener los problemas dentales tempranos antes de que surjan. Una cita de diagnóstico dental es una visita en la que sólo se realizan los procedimientos necesarios para proporcionarle un diagnóstico completo. No incluye una limpieza o cualquier trabajo necesario para restaurar sus dientes. A menudo su primera visita a una nueva oficina dental se considera una visita de diagnóstico.

Haga clic aquí para saber más.

Seguro básico de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D)

Los asociados que reúnen los requisitos para recibir las prestaciones disponen de un seguro básico de vida y de muerte y accidente.

Para su tranquilidad, dispone de un seguro básico de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por Albertsons en caso de que le ocurra algo. Los asociados que reúnen los requisitos para recibir beneficios reciben automáticamente un seguro básico de vida y de muerte y desmembramiento por un importe equivalente al doble de su salario base anual hasta 1.000.000 de dólares. La cobertura disminuye al 65% del importe original entre los 56 y los 69 años, al 35% entre los 70 y los 74 años, al 25% entre los 75 y los 79 años y al 20% a partir de los 80 años.

Si usted es elegible para el AD&D básico pagado por Albertsons, usted recibe automáticamente Servicios de Zurich Travel Assist.

Haga clic aquí para saber más.

Incapacidad a corto plazo (STD)

Los asociados no sindicados que reúnen los requisitos para recibir prestaciones se inscriben automáticamente en esta prestación pagada por la empresa.

La incapacidad temporal (STD) pagada por la empresa sustituye una parte de su salario habitual cuando debe faltar al trabajo durante más de una semana porque se está recuperando de una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo (incluido el embarazo y la recuperación del parto). Por lo general, existe un periodo de eliminación de siete días naturales antes de que comiencen las prestaciones por ETS. Tras el periodo de eliminación, el plan le abona el 100% de su salario durante seis semanas y el 60% de su salario hasta 19 semanas más sin límite.

Si trabaja en determinados estados (incluidos California, Connecticut, Hawai, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Rhode Island, Washington o el Distrito de Columbia) cualquier prestación a la que tenga derecho en virtud del Plan STD pagado por la empresa se compensa con las cantidades que reciba de su plan estatal o del Distrito de Columbia.

Haga clic aquí para saber más.