Sepa quién puede acogerse a los programas estatales de baja por incapacidad y baja por motivos familiares o médicos.

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Si trabaja en uno de los estados enumerados a continuación que ofrecen seguro estatal de incapacidad o baja familiar/médica retribuida, tendrá que solicitar las prestaciones estatales. Si percibe una prestación por incapacidad a corto plazo (STD) proporcionada por la empresa, también deberá solicitarla a través de The Hartford. Solicite las prestaciones a través de The Hartford en Portal de reclamaciones en línea de The Hartford o llame al 855-532-7881.

Si tiene derecho a percibir una paga a través de un seguro de incapacidad o una prestación por baja laboral emitida por el estado, The Hartford asume que está recibiendo prestaciones estatales por incapacidad y compensará (reducirá) su paga por incapacidad a corto plazo con la cantidad que se espera que reciba del estado.

Usted es responsable de:

  • Consulte la información facilitada en el sitio web de su Estado.
  • Si trabaja en CA, CO, CT, DC, MA, OR, RI o WA, presente los documentos solicitados en el estado además de presentarlos en The Hartford.
  • Si trabaja en HI o NJ, solicita las prestaciones por incapacidad a corto plazo y las prestaciones del seguro estatal de incapacidad temporal (TDI) a través de The Hartford. Para la Ley de Baja Familiar de HI y el Seguro de Baja Familiar de NJ, solicita las prestaciones a través del estado.
  • Si trabaja en NY, solicite las prestaciones por incapacidad a corto plazo y las prestaciones estatales del Seguro de Incapacidad Temporal (TDI) a través de Hartford.

California ofrece un seguro de incapacidad y un permiso familiar retribuido a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios y necesiten ausentarse del trabajo por motivos laborales:

  • Embarazo o parto
  • Vinculación con un nuevo hijo
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo (no relacionada con el trabajo) o de un familiar gravemente enfermo.

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://edd.ca.gov/disability.

Descargar Visión general de los programas estatales de baja médica y familiar por incapacidad.

Colorado ofrece permisos familiares retribuidos a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios y necesiten ausentarse del trabajo para:

  • Embarazo
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vinculación con un nuevo hijo
  • Familiar de militar (exigencia)
  • Necesidades de seguridad impacto de la violencia doméstica o la agresión sexual

Visite el sitio web del Programa de Seguro de Licencia Familiar y Médica de Colorado (FAMLI) para obtener más información sobre cada permiso y cómo solicitarlo.

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Connecticut ofrece permisos retribuidos a los trabajadores con derecho a ellos que necesiten ausentarse del trabajo por:

  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vinculación con un nuevo hijo
  • Cuidar de un familiar herido en servicio activo
  • Familiar de militar (exigencia)
  • Víctima de violencia familiar

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://ctpaidleave.org/s/employeelanding-page.

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El Distrito de Columbia (DC) ofrece permisos retribuidos a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios y necesiten tiempo libre para:

  • Embarazo
  • Vinculación con un nuevo hijo
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://dcpaidfamilyleave.dc.gov/.

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Hawai ofrece un seguro de invalidez a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios y necesiten ausentarse del trabajo debido a:

  • Embarazo o parto
  • Necesidad médica (no relacionada con el trabajo) para cuidar de sí mismo o de un familiar

Para obtener más información sobre los requisitos, visite https://laobr.hawaii.gov/dcd/home/about-tdi/. Para solicitar prestaciones de TDI, visite portal de reclamaciones en línea de The Hartford o llame al 855-532-7881.

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Massachusetts ofrece permisos retribuidos a los trabajadores que reúnan los requisitos y necesiten tiempo libre para:

  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vínculo parental con un nuevo hijo
  • Cuidar a un familiar herido en servicio activo
  • Familiar de militar (exigencia)

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://www.mass.gov/paid-family-adn-medical-leave-benefits-for-employees.

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Nueva Jersey ofrece permisos retribuidos a través del Seguro de Incapacidad Temporal (TDI) y el Seguro de Baja Familiar (FLI) a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios y necesiten ausentarse por:

  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vínculo parental con un nuevo hijo
  • Necesidades de seguridad impacto de la violencia doméstica o la agresión sexual

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar las prestaciones FLI, visite https://www.nj.gov/labor/myleavebenefits/worker/tdi/. Para solicitar prestaciones TDI, visite portal de reclamaciones en línea de The Hartford o llame al 855-532-7881.

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Nueva York ofrece un seguro de incapacidad y un permiso familiar retribuido a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios a través de la Ley de Prestaciones por Incapacidad (DBL) y el Permiso Familiar Retribuido (PFL) que necesiten ausentarse por:

  • Embarazo o parto
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vínculo parental con un nuevo hijo
  • Familiar de militar (exigencia)

Para obtener más información sobre los requisitos, visite https://paidfamilyleave.ny.gov/employees. Para solicitar prestaciones DBL o PFL, visite el portal de reclamaciones en línea de The Hartford o llame al 855-532-7881.

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Oregón ofrece permisos retribuidos a los trabajadores con derecho a ellos que necesiten ausentarse del trabajo por:

  • Nacimiento o adopción de un niño
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Necesidades de seguridad debidas a violencia doméstica, agresión sexual, acoso o acecho

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://paidleave.oregon.gov/employees/overview.html.

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Rhode Island ofrece permisos retribuidos a los trabajadores con derecho a ellos que necesiten ausentarse del trabajo por:

  • Embarazo o parto
  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vínculo parental con un nuevo hijo

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://dlt.ri.gov/individuals/temporary-disability-caregiver-insurance.

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Washington ofrece permisos familiares retribuidos a los trabajadores con derecho a ellos que necesiten ausentarse del trabajo por:

  • Necesidad médica de cuidar de sí mismo o de un familiar
  • Vínculo parental con un nuevo hijo
  • Familiar de militar (exigencia)

Para obtener más información sobre los requisitos y solicitar prestaciones, visite https://paidleave.wa.gov.

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