Aprenda a volver con éxito de su excedencia.

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Si eres afiliado a un sindicato y no estás acogido a las prestaciones de salud y bienestar proporcionadas por la empresa, ponte en contacto con la confianza de tu sindicato para obtener información sobre tus prestaciones al reincorporarte al trabajo tras una excedencia.

Funciones y responsabilidades

He aquí quién hace qué a la vuelta de tu permiso.

Usted

  • Cuando finalice su baja, póngase en contacto con su jefe, el administrador de CLT y The Hartford (si procede) para confirmar su fecha de reincorporación al trabajo.
  • Si se encuentra de baja médica, deberá presentar un formulario de baja médica o una nota de alta cumplimentada por su médico en la que conste que está autorizado para volver al trabajo.
  • Si necesita solicitar una prórroga del permiso, póngase en contacto con su jefe, el administrador de CLT y The Hartford (si procede).
  • Si su médico especifica alguna restricción laboral a la vuelta de su baja, notifíqueselo a su administrador de CLT.
  • Póngase en contacto con el Centro de Servicios de Prestaciones llamando al 888-255-2269, pulse el 2 y, a continuación, vuelva a pulsar el 2 para hablar con un agente del Centro de Servicios de Prestaciones e informarse de lo que debe hacer para volver a inscribirse en las prestaciones que hayan podido suspenderse durante su baja.

Su gestor

  • Te pone al día de lo que ha ocurrido durante tu ausencia y te ayuda a ponerte al día.
  • Apoya las adaptaciones laborales que pueda necesitar.

Administrador centralizado de permisos de Albertsons

  • Se pondrá en contacto con usted en un plazo de 5 días a partir de la fecha prevista de reincorporación al trabajo para confirmar el calendario, informar a su jefe, al equipo de prestaciones de Albertsons y al departamento de nóminas de su reincorporación al trabajo.
  • Trabaja con el equipo de RRHH de tu División si se requiere alguna adaptación laboral para verificar los arreglos necesarios y la adaptación laboral con tu jefe.

Recursos