El subsidio por enfermedad le permite tomarse tiempo libre para centrarse en su salud física o mental o para cuidar de un familiar enfermo o lesionado. El subsidio de enfermedad armonizado se aplica a los asalariados no sindicados y a los empleados por horas de las oficinas corporativas y de división.
Cómo funciona el subsidio de enfermedad
La paga por enfermedad te permite tomarte un tiempo libre para centrarte en tu salud física o mental. Al principio de cada año natural, a partir del 1 de enero de 2022, los asociados no sindicados a tiempo completo y por hora reciben hasta 40 horas (5 días) de baja por enfermedad (o el número mínimo de horas exigido por la ley en su estado). Los asociados a tiempo parcial no sindicalizados por hora reciben una indemnización por enfermedad prorrateada de hasta 24 horas (3 días).
La indemnización por enfermedad puede utilizarse para cualquiera de los siguientes fines:
- Cuando está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Cuando cuida de un familiar que está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Citas con el médico.
- Cubre su salario durante un periodo de espera de 7 días por incapacidad temporal (STD), tal y como se describe en el siguiente apartado.
- Pago complementario del 100% de los ingresos semanales que no están cubiertos por la cobertura de incapacidad a corto o largo plazo.
Los subsidios por enfermedad no utilizados no se abonan al finalizar la relación laboral.
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