El subsidio por enfermedad le permite tomarse tiempo libre para centrarse en su salud física o mental o para cuidar de un familiar enfermo o lesionado. El subsidio de enfermedad armonizado se aplica a los asalariados no sindicados y a los empleados por horas de las oficinas corporativas y de división.

Cómo funciona el subsidio de enfermedad
Sick pay allows you to take time off to focus on your physical or mental health. At the beginning of each calendar year, non-union full-time salaried and hourly associates are awarded up to 40 hours (5 days) of sick time (or the minimum number of hours required by law in your state). Part-time non-union hourly associates are awarded pro-rated sick pay up to 24 hours (3 days).
La indemnización por enfermedad puede utilizarse para cualquiera de los siguientes fines:
- Cuando está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Cuando cuida de un familiar que está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Citas con el médico.
- Cubre su salario durante un periodo de espera de 7 días por incapacidad temporal (STD), tal y como se describe en el siguiente apartado.
- Pago complementario del 100% de los ingresos semanales que no están cubiertos por la cobertura de incapacidad a corto o largo plazo.
Los subsidios por enfermedad no utilizados no se abonan al finalizar la relación laboral.

