El subsidio por enfermedad le permite tomarse tiempo libre para centrarse en su salud física o mental o para cuidar de un familiar enfermo o lesionado. El subsidio de enfermedad armonizado se aplica a los asalariados no sindicados y a los empleados por horas de las oficinas corporativas y de división.
Cómo funciona el subsidio de enfermedad
La paga por enfermedad te permite tomarte un tiempo libre para centrarte en tu salud física o mental. Al principio de cada año natural, a partir del 1 de enero de 2022, los asociados no sindicados a tiempo completo y por hora reciben hasta 40 horas (5 días) de baja por enfermedad (o el número mínimo de horas exigido por la ley en su estado). Los asociados a tiempo parcial no sindicalizados por hora reciben una indemnización por enfermedad prorrateada de hasta 24 horas (3 días).
La indemnización por enfermedad puede utilizarse para cualquiera de los siguientes fines:
- Cuando está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Cuando cuida de un familiar que está enfermo, herido o recibe atención o tratamiento médico.
- Citas con el médico.
- Cubre su salario durante un periodo de espera de 7 días por incapacidad temporal (STD), tal y como se describe en el siguiente apartado.
- Pago complementario del 100% de los ingresos semanales que no están cubiertos por la cobertura de incapacidad a corto o largo plazo.
Límites del traslado de la indemnización por enfermedad
Límite de prórroga el 01/01/24
Si el subsidio de enfermedad no utilizado el 31/12/23 es superior a 40 horas, conservará todas las horas no utilizadas como subsidio de enfermedad inicial el 01/01/24.
Si el subsidio de enfermedad no utilizado el 31/12/23 es inferior a 40 horas, su subsidio de enfermedad inicial el 01/01/24 será de 40 horas (prorrateado para los asociados a tiempo parcial).
Los subsidios por enfermedad no utilizados no se abonan al finalizar la relación laboral.
Paga por enfermedad más información
Para más información sobre el pago por enfermedad, consulte el Preguntas frecuentes sobre el tiempo libre.