Conozca los requisitos de elegibilidad para que los asociados y dependientes participen en los beneficios de Albertsons.
¿Quiénes pueden participar?
A partir del 1 de enero de 2022, los asociados no sindicalizados que trabajen 30 o más horas a la semana* tienen derecho a los beneficios de Albertsons el primer día del mes siguiente a los 30 días de la fecha de contratación.
La elegibilidad para los asociados cubiertos por un Convenio Colectivo (CBA) está definida por el CBA. Consulte con su representante local para obtener información sobre la elegibilidad de los beneficios.
* Se aplican algunas variaciones para los farmacéuticos y los asociados de Hawái.
¿A quién puede cubrir?
- Su cónyuge
- Su pareja de hecho del mismo sexo o del sexo opuesto (si cubre a una pareja de hecho, el coste de la cobertura puede estar sujeto a impuestos debido a las normas del IRS).
- Sus hijos hasta los 26 años
- Los hijos elegibles son sus hijos biológicos, los hijos biológicos de su cónyuge o pareja de hecho, los hijos adoptados, los hijastros y los tutelados.
- Su(s) hijo(s) discapacitado(s) de 26 años o más que:
- se incapacitó antes de cumplir los 26 años;
- depende en primer lugar de su apoyo;
- está inscrito en el Programa Médico (o en otro plan médico de grupo principal) el día inmediatamente anterior a cumplir los 26 años;
- es incapaz de mantener un empleo por sí mismo debido a una discapacidad médica o física; y
- para los que se solicite la ampliación de la cobertura como hijo a cargo discapacitado en los 31 días siguientes a la fecha en que se cumpla el límite de edad de 26 años o se inscriba en el Programa Médico.
Debe completar el proceso de verificación de dependientes para todos los nuevos dependientes añadidos.
Proceso de verificación de la dependencia
Si va a inscribir a nuevas personas a su cargo en su cobertura médica, dental o de la vista, debe presentar la documentación que verifique que son elegibles para la cobertura de los planes de Albertsons.
Descargue un Folleto de requisitos de verificación de dependientes que enumera los documentos permitidos que puede presentar para verificar la elegibilidad de su dependiente para estar cubierto por los planes de salud de Albertsons. Si cubre a una pareja de hecho, se requiere una declaración de unión de hecho o una declaración jurada de pareja de hecho se requiere.
Los documentos de verificación cumplimentados pueden presentarse con una portada que incluya su nombre, su identificación de asociado, los cuatro últimos dígitos de su SSN y su número de teléfono diurno. Puede:
- Cargue una portada y documentos de verificación utilizando el sistema de inscripción en línea en www.direct2HRhealth.com.
- Envíe la portada y los documentos de verificación a
Centro de Servicios de Beneficios
P.O. Box 534077
Petersburg, FL 33747-4077 - Envíe por fax la portada y los documentos de verificación al 877-282-1999.
Durante el periodo de inscripción abierta de 2022, todos los documentos de verificación deben presentarse antes del 12 de diciembre de 2021. Si no cumple el plazo, sus dependientes no tendrán cobertura en 2022.
Beneficios para los asociados a tiempo parcial
En virtud de la Ley de Asistencia Asequible (ACA), los empleadores están obligados a ofrecer a los empleados la oportunidad de inscribirse en los beneficios si cumplen con ciertos requisitos. En la mayoría de los casos, los asociados por hora deben trabajar 30 horas o más a la semana para tener derecho a las prestaciones de Albertsons.
Copyright 2023 Albertsons Companies |