Conozca los requisitos de elegibilidad para que los asociados y dependientes participen en los beneficios de Albertsons.
¿Quiénes pueden participar?
Los asociados que reúnan los requisitos para acogerse a los planes de la empresa y trabajen 30 horas o más a la semana podrán optar a las prestaciones myACI el primer día del mes siguiente a los 30 días siguientes a la fecha de contratación.
Por lo general, los Beneficios myACI no se aplican a los asociados que reciben prestaciones a través de un fideicomiso sindical. Consulte con su representante sindical local para obtener información sobre la elegibilidad de los beneficios.
* Se aplican algunas variaciones para los farmacéuticos, los asociados de Hawai y determinados asociados sindicales que pueden acogerse a los planes de la Compañía.
¿A quién puede cubrir?
- Su cónyuge
- Su pareja de hecho del mismo sexo o del sexo opuesto (si cubre a una pareja de hecho, el coste de la cobertura puede estar sujeto a impuestos debido a las normas del IRS).
- Sus hijos hasta los 26 años
- Los hijos elegibles son sus hijos biológicos, los hijos biológicos de su cónyuge o pareja de hecho, los hijos adoptados, los hijastros y los tutelados.
- Su(s) hijo(s) discapacitado(s) de 26 años o más que:
- se incapacitó antes de cumplir los 26 años;
- depende en primer lugar de su apoyo;
- está inscrito en el Programa Médico (o en otro plan médico de grupo principal) el día inmediatamente anterior a cumplir los 26 años;
- es incapaz de mantener un empleo por sí mismo debido a una discapacidad médica o física; y
- para los que se solicite la ampliación de la cobertura como hijo a cargo discapacitado en los 31 días siguientes a la fecha en que se cumpla el límite de edad de 26 años o se inscriba en el Programa Médico.
Debe completar el proceso de verificación de dependientes tal y como se describe a continuación para todos los dependientes añadidos recientemente.
Proceso de verificación de la dependencia
Si va a inscribir a nuevas personas a su cargo en su cobertura médica, dental o de la vista, debe presentar la documentación que verifique que son elegibles para la cobertura de los planes de Albertsons.
Descargue un Folleto de requisitos de verificación de dependientes que enumera los documentos permitidos que puede presentar para verificar la elegibilidad de su dependiente para estar cubierto por los planes de salud de Albertsons. Si cubre a una pareja de hecho, se requiere una declaración de unión de hecho o una declaración jurada de pareja de hecho se requiere.
Para enviar sus documentos de verificación, cargue una portada con su nombre, ID de empleado, 4 últimos dígitos de su SSN y número de teléfono diurno junto con los documentos de verificación utilizando el autoservicio myACI Benefits. Inicie sesión en myACI.albertsons.com. En la página Yo, haga clic en el mosaico Beneficios y, a continuación, en el mosaico Acciones pendientes. Seleccione el nombre del miembro de la familia al que corresponde la documentación y siga las instrucciones que aparecen en pantalla para cargar el documento.
Beneficios para los asociados a tiempo parcial
En virtud de la Ley de Asistencia Asequible (ACA), los empleadores están obligados a ofrecer a los empleados la oportunidad de inscribirse en los beneficios si cumplen con ciertos requisitos. En la mayoría de los casos, los asociados por hora deben trabajar 30 horas o más a la semana para tener derecho a las prestaciones de Albertsons.