Si sigue incapacitado para trabajar después de que finalice su cobertura de incapacidad a corto plazo y está inscrito en el seguro de incapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el afiliado, puede optar a las prestaciones de incapacidad a largo plazo.

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Cómo funciona la LTD

Puede inscribirse en el plan LTD cuando reúna los requisitos para recibir prestaciones por primera vez o durante un periodo posterior de afiliación abierta. También puede afiliarse si se produce un cambio en su situación, como un matrimonio o divorcio, un nacimiento o adopción, o un cambio en su empleo que afecte a la cobertura de las prestaciones. Si se inscribe en el plan LTD después del periodo inicial de afiliación, deberá presentar una prueba de asegurabilidad y obtener la aprobación de la compañía de seguros antes de que se apruebe la cobertura.

Recibirás el 60% de tu salario base y una bonificación hasta un máximo de 25.000 dólares al mes.

La duración de su prestación LTD depende de su edad en el momento de comenzar a percibirla. Si tiene menos de 65 años en el momento de comenzar a percibir las prestaciones LTD, éstas se prolongarán hasta su edad normal de jubilación de la Seguridad Social (SSNRA) mientras permanezca totalmente incapacitado.

EDAD EN EL MOMENTO DE LA DISCAPACIDAD

PRESTACIONES PAGADERAS

Antes de los 63 años

A SSNRA o 42 meses, si es mayor

63 años

A SSNRA o 36 meses, si es mayor

64 años

30 meses

65 años

24 meses

66 años

21 meses

67 años

18 meses

68 años

15 meses

A partir de 69 años

12 meses

Las prestaciones por enfermedades mentales o nerviosas están limitadas a dos años.

Su Edad Normal de Jubilación de la Seguridad Social viene determinada por su año de nacimiento, tal y como se indica a continuación.

AÑO DE NACIMIENTO

EDAD NORMAL DE JUBILACIÓN

1937 o antes

65

1938

65 + 2 meses

1939

65 + 4 meses

1940

65 + 6 meses

1941

65 + 8 meses

1942

65 + 10 meses

1943 a 1954

66

1955

66 + 2 meses

1956

66 + 4 meses

1957

66 + 6 meses

1958

66 + 8 meses

1959

66 + 10 meses

1960 o después

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